خانه / عمومی و آزاد / تحقیق درمورد برخي از ويژگيهاي سازمان خلاق

تحقیق درمورد برخي از ويژگيهاي سازمان خلاق

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 5   برخي از ويژگيهاي سازمان خلاق عبارتند از: رقابت کامل و فشرده است : در يک سازمان درصورتي خلاقيت صورت مي‌پذيرد که رقابت کامل در آن حاکم باشد؛ فرهنگ : يکي از عوامل عمده اي که به بالندگي مديريت کمک مي کند فرهنگ مردم است . برپايه يک فرهنگ خوب ، اتلاف وقت گناه محسوب مي شود. بديهي است درچنين بستر مناسبي جهت رقابت، خلاقيت يا سازمانهاي پويا بهتر شکل مي‌گيرد. دسترسي به مديران : سازمانهاي خلاق بر اين اعتقاد هستند که دانش در سطح سازمان به وفور پراکنده شده است و مديران به راحتي مي توانند افکار و نظرات ديگران رامستقيم و بدون واسطه دريافت کنند. احترام به افراد: ويژگي ديگر سازمان خلاق احترام به افراد است و آنها باور دارند که مي توانند همگام با نيازهاي سازمان ، رشد کنند. ارائه خدمات مردمي : هدف نهايي در اين سازمانها توجه به نيازمنديهاي جامعه وجلب رضايت آحاد مردم است . در سازمان خلاق افراد داراي يک تخصص ويژه نيستند و اين امکان را دارند که براي قرارگرفتن درجايگاه مناسب گردش شغلي داشته باشند؛ کارگ …

 

عمومی و آزاد

,برخی,از,ویژگیهای,سازمان,خلاق,عبارتند,ازبرخی,از,ویژگیهای,سازمان,خلاق,عبارتند,از ,تحقیق درمورد برخی از ویژگیهای سازمان خلاق عبارتند از

درباره ی admin