خانه / علوم انسانی / پروژه بررسي چگونگي تأثير رضايتمندي شغلي در افزايش بهره‌وري كاركنان دفتر مركزي كميته امداد امام خميني (ره). doc

پروژه بررسي چگونگي تأثير رضايتمندي شغلي در افزايش بهره‌وري كاركنان دفتر مركزي كميته امداد امام خميني (ره). doc

                نوع فایل: word قابل ویرایش 54 صفحه   چکیده: موسي گل نظري بررسي چگونگي تأثير رضايت‌مندي شغلي در افزايش بهره‌وربي كاركنان دفتر مركزي كميته امداد خميني (ره) به راهنمايي استاد ويشلقي بيان مسأله نيروي انساني كمياب ترين و گرانقيمت‌ترين سرمايه هر سازماني به حساب مي آيد. نيروي كار مقدم بر سرمايه و مستقل از آن است. داشتن شغل براي تأمين معيشت زندگي از ضروريات زندگي است و امدادگران نيز از اين قاعده مستثني نيستند. هرچند كه انسان در پي رسيدن به شغلي است كه آرزوي آن را داشته لكن بسياري از افراد به شغل موردنظر خود دست نمي يابند و ناگزير در ساير مشاغل فعاليت مي كنند. مديران نيز بايستي توجه داشته باشند كه برخوردي را كه با ساير منابع مادي و شي‌اي سازماني دارند نمي توانند با منابع انساني داشته باشند زيرا كه انسان موجودي با شعور و با احساساتي پيچيده است و اعتقادات و باورها، ارزشها بر عملكردش تأثيرگذار است.   مقدمه: وجود نيروي انساني سالم يك دارايي بزرگ براي هرسازمان به حساب مي آيد. ازاين ميان اهميت رواني كا …

درباره ی admin

همچنین ببینید

پروژه سيستم بركه هاي تثبيت فاضلاب. doc

پروژه سيستم بركه هاي تثبيت فاضلاب. doc           نوع فایل: word …